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戶外拓展訓練能夠提升企業(yè)競爭力

返回列表 來源:本站 發(fā)布日期:2022-04-25

戶外拓展訓練具有綜合活動性、挑戰(zhàn)*限、彰顯個性、高峰體驗、自我教育、能力全面發(fā)展等特點,是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的體驗式學習方法和訓練方式,采用這種培訓方式,不但能夠提高企業(yè)員工和管理者的綜合素質(zhì),而且還能有效地營造企業(yè)文化,提高企業(yè)核心競爭力。

  戶外拓展訓練促進員工的身心健康:拓展訓練以體能訓練為基礎(chǔ),通過不同的運動形式,對企業(yè)員工的身體素質(zhì)與機能的發(fā)展意義重大,同時通過走進自然,可以領(lǐng)略大自然的魅力,體驗野外探險樂趣。參與者的心靈得以陶冶,工作壓力帶來的不良情緒得以釋放,人際關(guān)系得到調(diào)整,身心健康得到加強,生活和工作的熱情得到提高,能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),企業(yè)員工的基本素質(zhì)得到提高。

  戶外拓展訓練培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng):企業(yè)員工的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展,其中員工良好的進取精神和創(chuàng)新意識是兩大核心素質(zhì)。拓展訓練的項目設(shè)計大都具有一定的難度,完成好這些項目需要學員承受身心和智力上的考驗,有時甚至要向自己的能力*限挑戰(zhàn)。面對復雜的環(huán)境和意想不到的諸多困難,要求參與者要積*進取,果敢堅定,勇于創(chuàng)新,合理配置資源,管理自己的情緒,追求工作效率的*大化。在激烈的競爭中,還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞,嚴格自律,細致周密的品格,這些心理品質(zhì)和人文精神是現(xiàn)代企業(yè)員工必備的素質(zhì)。

拓展訓練

  戶外拓展訓練提高員工的溝通技巧,改善人際關(guān)系:拓展訓練往往是以團隊的形式參與,在團隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色,承擔一定的義務(wù),在完成任務(wù)的過程中,與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務(wù),在集體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于與同伴協(xié)作、溝通,學會關(guān)心他人,換位思考,包容他人,這樣既改善了人際關(guān)系,又培養(yǎng)了協(xié)作精神。

  戶外拓展訓練提高企業(yè)管理者的素質(zhì):企業(yè)經(jīng)營管理者是團隊靈魂,企業(yè)間的競爭越來越激烈,經(jīng)營管理者要承受來自于多方面的競爭壓力,要求從業(yè)者不但具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范,還需要良好的心理素質(zhì),堅強的意志,勇于進取,冒險創(chuàng)新的精神,團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力,這些都需要從實踐中培養(yǎng)出來,而體驗式的拓展訓練無論從形式,還是內(nèi)容上,都適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理者提高素質(zhì)的需要。拓展訓練在國外已經(jīng)取得了許多成功的經(jīng)驗。希望以上介紹能幫助到大家,若有其他問題可咨詢網(wǎng)站客服。


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